Tag Archives: 加薪

不再看績效加薪,專家:齊頭式微幅加薪當道

作者 |發布日期 2026 年 02 月 26 日 10:53 | 分類 人力資源 , 職場

職場再也不是累積財富的主流管道嗎?在幽靈 GDP 的時代,勞動價值蕩然無存,當然企業老闆也不會為你加薪,而是寧可將錢投資在 AI 上。結果就是,無論你績效如何,今年只能得到「花生醬式」的加薪,專家分析,上一次出現這種情況是 2008 年金融危機之後。 繼續閱讀..

「不裁員」的代價與紅利:從蘋果、任天堂到三星案例看懂企業留才的長期賽局

作者 |發布日期 2025 年 09 月 01 日 7:50 | 分類 Apple , Nintendo Switch , 人力資源

2020 年新冠疫情以來,全球各大企業接連傳出大規模裁員消息,科技、金融等產業更是裁員潮的重災區。據統計,光是 2023 年科技業就裁減了超過 26 萬人,較 2022 年激增近六成。Google、亞馬遜、Meta 等知名公司動輒宣布裁員上萬人,以削減成本、應對經濟逆風。

繼續閱讀..

罷工超過一個月,波音同意加薪 35% 可望化解危機

作者 |發布日期 2024 年 10 月 21 日 15:10 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 航太科技

飛機製造巨頭波音(Boeing)工會近期發動大罷工,連帶波及整個航空產業,甚至導致美國工業生產指數轉黑。所幸在美國政府介入協調下,情勢出現轉機,工會與波音達成初步協議,資方同意加薪 35%,一旦工會表決通過,罷工便能宣告落幕。 繼續閱讀..

五一勞動節超狂福利大比拚!上班族最大心聲就是「加薪」

作者 |發布日期 2024 年 04 月 30 日 12:32 | 分類 人力資源 , 理財 , 職場

五一勞動節前夕,全台近 3,000 名勞工走上街頭,提出有關勞動權益的修法訴求,而這個勞工專屬的「法定休假日」,多數勞工依《勞基法》放假一天,但軍公教和七大類族群因不適用《勞基法》仍須出勤,調查更直指有高達 90.4% 上班族不滿意目前的薪資待遇,創自調查以來 6 年新高。

繼續閱讀..

薪事誰人知,從微型公司角度來談台灣加薪文化

作者 |發布日期 2024 年 04 月 26 日 8:20 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 財經

職場上最敏感的題目莫過於薪資,對同仁來說,比離職更難的是到底要怎麼跟公司提加薪,是不是提加薪失敗後就該感到丟臉,辭職走人?有別於許多討論薪資文章的官版框架,這一篇我想談的是沒有辦法進行績效評估的公司,該怎麼直面薪資議題。

繼續閱讀..