Uber 經歷了非常糟糕的一年，遭遇了一系列高層離職、訴訟和業績下滑後，Uber 招募了一位畢業於哈佛商學院的高階副總裁 Frances Frei，專注於公司的戰略和領導力建設， Uber 希望這位資深的高層能夠修復該公司管理上的問題。
本篇文章將帶你了解 :Uber 找來領導力專家擔任高層，以求拯救混亂的管理層
Uber 找來領導力專家擔任高層，以求拯救混亂的管理層 |
作者
linli |
發布日期
2017 年 06 月 07 日 9:21 |
分類
人力資源
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