Uber 找來領導力專家擔任高層,以求拯救混亂的管理層

作者 | 發布日期 2017 年 06 月 07 日 9:21 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路 Telegram share ! follow us in feedly


Uber 經歷了非常糟糕的一年,遭遇了一系列高層離職、訴訟和業績下滑後,Uber 招募了一位畢業於哈佛商學院的高階副總裁 Frances Frei,專注於公司的戰略和領導力建設, Uber 希望這位資深的高層能夠修復該公司管理上的問題。

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