日本政府籌劃老齡企業接班，稱領導者 50 歲就該找繼任者 作者 黃 嬿 | 發布日期 2018 年 03 月 01 日 13:28 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 本篇文章將帶你了解 :日本政府籌劃老齡企業接班，稱領導者 50 歲就該找繼任者 日本少子化，加上年輕人不願繼承家業，使得愈來愈多老企業找不到繼承人，被迫關門。日本政府正在採取措施幫助這些企業主尋找買家，在人口老化和萎縮當頭，試圖保留中小企業為日本創造的就業和經濟價值。 本篇文章將帶你了解 :日本政府籌劃老齡企業接班，稱領導者 50 歲就該找繼任者 這篇文章為深度內容，只有加入會員可以觀看 升級會員讓您暢讀無阻，即可查看此文章完整內容 立刻加入我們吧 <a href='//www5.technews.tw/www/delivery/ck.php?n=a4b3f35b&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE' target='_blank'><img src='//www5.technews.tw/www/delivery/avw.php?zoneid=59&cb=INSERT_RANDOM_NUMBER_HERE&n=a4b3f35b' border='0' alt='' /></a> 科技新知，時時更新 科技新報粉絲團 訂閱免費電子報 關鍵字: 中小企業 , 人口老化 , 接班人
