考驗人資管理，蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力
作者 | 發布日期 2018 年 06 月 11 日 15:55 | 分類 人力資源 , 會員專區 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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考驗人資管理，蓋茲基金會將 52 週帶薪產假化阻力成助力

產假要多久才夠，是現在少子化社會引發高度關注的議題。許多數據顯示，孩子出生後的第一年不僅對家庭與社會發展都發揮關鍵影響力，為此比爾和梅琳達蓋茲基金會 (Bill & Melinda Gates Foundation) 打破慣例提供員工長達 52 週的帶薪育兒假，意外發現許多收穫。

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