
現在人愈來愈重視隱私,但辦公室設計卻反其道而行,愈來愈多企業流行開放式辦公室,以為如此可以增加員工之間的協作,激發創意,提高生產力。但哈佛大學研究卻發現,開放式辦公室效果令人意外,不但生產力沒半點提升,甚至倒退。
開放式辦公室激發創意?哈佛研究員工互動會更少 |
作者
黃 嬿 |
發布日期
2018 年 07 月 31 日 13:41 |
分類
會員專區
, 職場
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現在人愈來愈重視隱私,但辦公室設計卻反其道而行,愈來愈多企業流行開放式辦公室,以為如此可以增加員工之間的協作,激發創意,提高生產力。但哈佛大學研究卻發現,開放式辦公室效果令人意外,不但生產力沒半點提升,甚至倒退。
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