反對員工加入工會，美國達美航空竟說：交工會年費不如把錢拿去買遊戲主機

過去幾年，美國達美航空公司員工一直努力組建工會，而達美航空的管理層一直阻撓員工行動，近日，管理層又想出一個新點子，特製一張引發爭議的宣傳海報，意外讓美國航空工會活動與遊戲主機扯上關係。

這張告誡員工不要加入工會的海報這樣寫：「工會要求你繳納會員費用 700 美元（約台幣 22,000 元），但相同的費用你可以買到一台全新遊戲主機加上剛出的熱門遊戲，聽上去就很棒，所以把這筆錢花在遊戲比繳給工會強多了。」

▲ 除了遊戲主機，他們還用看各種球賽來比喻。（Source：AFL-CIO）

將爭取勞工權益的工會，拿來跟遊戲主機相提並論，不知道高層哪個天才想出來的。雖然遊戲很好玩沒錯，但工會爭取的權益是關係真實生活的工作環境，相較之下，就算在虛擬世界變成世界之王，沒有真實世界良好生活的支持也沒用吧！

這種比喻讓人覺得牛頭不對馬嘴，美國勞工聯會和工業組織代表會表示：

Video games, baseball, and football? Really @Delta? Our workers want a voice on the job. #GameOverDelta #1u pic.twitter.com/AdSgxSxVHh

— AFL-CIO (@AFLCIO) 2019年5月10日

▲ 電子遊戲、棒球賽、足球賽……達美航空你是認真的嗎？我們工作者想要的，是能替他們工作發聲的機會。

國際機械與航空工作者協會也回應：

Here’s our take on your flyer, @Delta. #GameOverDelta pic.twitter.com/uf3Eo8FyKJ

— Machinists Union (@MachinistsUnion) 2019年5月10日

▲ 沒錯，700 美元能買到一台全新遊戲主機，但這些錢同樣也能讓你獲得實惠的醫療服務、良好的工作環境、退休金、工資調升保證等。加入工會不是風險，而是一項權利。

.@Delta‘s campaign against unions is good for:

❌Delta workers
❌Delta customers
❌Delta’s long-term profitability
✅Delta executives’ bonuses

United we bargain; divided we beg! #UnionStrong https://t.co/Gs9eYYvO0h

— Rep. Alexandria Ocasio-Cortez (@RepAOC) 2019年5月11日

▲ 達美航空的宣傳廣告只讓我們看到這些達美航空的高層眼中，想的只有自己的利益，而不把員工、客戶及公司的長期利益放在心上。

（本文由 T客邦 授權轉載；首圖來源：Bud (Budphoto1) [CC BY 2.0], via Wikimedia Commons）