據《華爾街日報》報導，中國華為公司正計劃對其美國技術部門進行大規模裁員。
儘管美國政府承諾放寬一些限制措施，但這對華為來說似乎已改變不了什麼。消息指出，華為正準備在其位於美國的 Futurewei 技術中心進行大規模裁員，在該公司 850 名員工中有數百人將被裁撤，不過部分中國籍員工若選擇返國將可以調任華為其他部門。
據信，此舉主要還是由於華為仍未於實體清單中所引發的狀況，目前美國公司與華為開展業務仍受到禁止，尤其是有關技術研發，除非獲得明確批准。此前也有外媒消息指出， Futurewei 正試圖將其業務與華為分開。目前 Futurewei 的員工已禁止與華為中國辦事處直接溝通，因為他們的工作可能被認為是美國的技術，儘管這兩家公司原本就很難分割。
據《南華早報》報導，Futurewei 與華為很難被區別，甚至該公司沒有自己的獨立網站，且其員工也往往自認是華為員工，不過目前該公司已經將員工轉移到另一個新的 IT 系統上，並禁止他們在任何通訊中使用華為的名稱或標識。該公司除了德州總部外，在矽谷及華盛頓都設有據點，而因為其特殊性，目前可說是對抗美國禁令的前線。
在華為建構的龐大專利體系裡，Futurewei 也扮演了相當重要的角色，與美國許多學術重鎮都有聯繫，甚至向美國申請了近 2 千項專利。但由於禁令的原因，在美國建立所建立的學術網路正在失靈。學界的確對華為與中國政府的聯繫有所擔憂，雖然在任何國家都很難釐清大企業與政府之間的關係，但中國尤其不透明。
當然 Futurewei 的大幅裁員並不意味著華為放棄在美國的研發據點，而是為了透過組織調整來令其能獨立營運，並更好的應對禁令，否則可能與任何美國機構的技術合作，都會被視為是在取得美國技術。實體清單對其研發工作的打擊可能更甚於手機銷售。目前華為尚未對此發表正式聲明，仍拒絕評論。
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（首圖來源：華為）
