Uber 疑放任內部性騷擾遭調查，同意付 1.3 億和解

叫車服務公司 Uber（優步）疑放任內部性騷擾文化猖獗，遭美國政府調查。聯邦「平等就業機會委員會」 18 日宣布，Uber 同意成立 440 萬美元（約新台幣 1.3 億元）賠償基金以達成和解。

美聯社報導，美國「平等就業機會委員會」（Equal Employment Opportunity Commission）完成 2017 年啟動的調查，發現合理證據，證明 Uber「容許內部存在性騷擾和報復性騷擾申訴人的文化」。

賠償申請管理人將寄發通知給 2014 年 1 月 1 日至今年 6 月 30 日在 Uber 工作過的女性。隨後將由平等就業機會委員會判定哪些人可向基金請領賠償。

Uber 也同意設立一套申訴系統，以找出性騷擾累犯員工和未能及時回應性騷擾疑慮的主管。

平等就業機會委員會之所以對 Uber 展開調查，源於 Uber 前工程師佛勒（Susan Fowler）在部落格撰文揭發公司內部性騷擾文化，貼文廣為流傳。

佛勒當時寫到，連 Uber 主管也向她提出猥褻要求；而當她向人事單位投訴時，人資卻置若罔聞。

（譯者：鄭詩韻；首圖來源：shutterstock）

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