疫情蔓延全球之際，各國紛紛採取 Work From Home（WFH）方案防堵病毒擴散。微軟日前宣布更具彈性的措施，能有更自由的時間遠距工作，甚至員工可在獲得主管批准後永久遠距工作，不再需要進到辦公室。
從今年 3 月初開始，隨著疫情蔓延至北美，微軟允許於西雅圖總部與舊金山灣區的辦公室員工在家上班，無需進到辦公室，以減少人群於工作場所感染新型冠狀病毒的風險。後續更進一步公告，於美國的微軟辦公室最快要到 2021 年 1 月才會重新開放。
經過這段時間的嘗試與布署，現在微軟宣布更具彈性的遠距工作措施，允許員工每週不超過 50％ 的工作時間自由在家上班，或由主管批准永久遠距工作。選擇永久遠距工作的員工將放棄個人被分配到的空間，但仍可以使用辦公室提供的自由工作空間。
雖然多數員工應能在家上班完成業務，但某些身分卻很難辦到，甚至永遠不可能進行遠距工作。微軟重點介紹了一些仍然需要親自來到特定工作場所的員工角色，包括需要造訪硬體實驗室、數據中心亦或現場培訓的員工。對可遠距工作的特定身分而言，在獲批准的前提下，這些員工也能於美國境內其他地方工作，甚至可於國外異地辦公。
儘管微軟允許員工異地辦公，但薪酬與福利將根據所在地區的薪資規模而有所變化。微軟將為永久遠距工作者負擔在家上班開銷，但是任何決定離開辦公室的員工需要自行負擔搬遷費用。此外，不僅提供彈性的工作時間，員工也能向主管要求批准他們兼職。
微軟人資長 Kathleen Hogan 表示，這次疫情挑戰了我們所有人，須以新的方式進行思考、生活以及工作。微軟將盡可能提供靈活彈性的方式來支持個人的工作風格，同時與業務需求達到平衡，並確保員工能處在微軟的公司文化中。
（首圖來源：微軟）
