引進移工入境即日起鬆綁!春節檢疫新增「7+7」方案

作者 | 發布日期 2021 年 11 月 11 日 15:27 | 分類 生物科技 , 醫療科技 Telegram share ! follow us in feedly


中央流行疫情指揮中心指揮官陳時中今日宣布,為解決國內嚴重缺工問題,自即日起同意開放移工專案引進,但移工入境前須 PCR 檢測及登機前 72 小時一人一室隔離,而春節檢疫針對接種兩劑疫苗且滿 14 天者新增「7+7」方案,並採取三案並行的模式。

針對春節檢疫方案,陳時中宣布,指揮中心研擬針對接種兩劑疫苗且滿 14 天者可採取「7+7」方案,包括前 7 天要自費住集中檢疫所獲防疫旅館,後 7 天則要返家做加強版居家檢疫,之後再執行 7 天自主健康管理,同住家人在入境者回家的第 3、7 天都要各自費進行家用快篩。

陳時中指出,春節檢疫三案並行,居檢的管理方式全都相同,包括電子圍籬、健康監測關懷等,若違反防疫規定會加重罰則,並強調入境時須完成兩劑疫苗接種且滿 14 天者,但疫苗種類適用 WHO 與台灣 EUA 認可的廠牌,如果造假將會以最高罰則處分。

針對移工入境專案,陳時中表示,落實相關防疫措施的前提,同意開放移工專案引進,但移工入境前須 PCR 檢測及登機前 72 小時一人一室隔離,入境在機場採深喉唾液及 PCR 檢測後,至集中檢疫所檢疫 14 日,檢疫期滿前再次 PCR 檢測,並在勞動部指定地點銜接自主管康管理 7 日。

陳時中指出,考量印尼防疫準備工作已就緒,並承諾將嚴格監督印尼仲介公司落實防疫工作,自 11 月 11 日同意首批移工專案引進;其他來源國移工引進,將由勞動部、外交部等相關部會持續溝通協商,後續由勞動部視各來源國準備情形再行發布。

勞動部勞動力發展署署長蔡孟良表示,國內疫情穩定,經指揮中心同意,自即日起開放移工引進,而境外防疫部分,來源國政府落實審認國外仲介防疫計畫、限定 PCR、一人一室隔離,入境採積分制、分階段強化檢疫、雇主與移工加保醫療商業保險。

一、境外防疫措施:

(一)來源國政府應落實審認國外仲介公司防疫計畫:

計畫內容包括海外移工訓練機構之訓練人數及住宿人數減半、移工登機前一人一室隔離處所等,並事先經來源國政府審查核定後出具證明,再由我國駐外館處於受理申請入境簽證時審認。

(二)限定來源國 PCR 檢驗機構:

各來源國政府應提供最多 50 家的檢驗機構名單,並由主管機關提報指揮中心同意,以確保移工 PCR 採檢品質。

(三)境外 PCR 檢測及一人一室隔離:

移工進入訓練機構受訓前及入境前均應 PCR 檢測,移工來臺登機前 72 小時 PCR 檢測後,應落實一人一室隔離,避免遭感染。

二、入境檢疫措施:

(一)分階段引進移工:

基於防疫安全及農曆春節前國人返國檢疫需求,規劃採二階段專案引進移工,第一階段至 2022 年 2 月 14 日前,移工入境全數採集中檢疫,另配合春節專案,自 12 月 15 日起暫緩或減量引進移工。

(二)建立入境積分制:

產業類依移工完整接種疫苗情形、來源國疫情狀況、移工入境後住宿地點環境,例如套房優於雅房、同房住宿人數 2 人優於 4 人等項目給予不同配分,合計積分越高者越優先入境;家庭類則依接種疫苗及來源國疫情狀況排序。積分相同時,以簽證日期排序。

(三)強化檢疫及自主健康管理:

移工於機場入境時 PCR 檢測一次,後續檢疫 14 日,並於檢疫結束前再一次 PCR 檢測,檢測結果陰性者,銜接自主健康管理 7 日,為避免自主健康管理期間可能的傳播風險,雇主應於勞動部指定地點安排移工自主健康管理,並於自主健康管理期間辦理一次快篩。

(四)雇主為移工加保醫療商業保險:

配合移工專案引進,金管會等相關部會已規劃相關醫療商業保險,待保險商品上市後,雇主應為移工在入境前加保 50 萬元醫療商業保險,以支應入境後確診時的隔離醫療費用。

指揮中心強調,移工引進仍首重防疫,雇主及移工除應落實上述防疫措施外,勞動部已訂定「因應嚴重特殊傳染性肺炎雇主聘僱移工指引:移工工作、生活及外出管理注意事項」,雇主及移工仍應入境後,落實其他防疫規範,並由地方政府實施檢查,如查有違反防疫措施,依就業服務法論處。

(首圖來源:疾管署)