市場傳出，Google 透過內部電子郵件宣布，未來兩週將暫停招聘新員工，對公司的人力需求進行全面檢視。
The Information 20日報導，根據該媒體取得的員工電子郵件，Google資深副總裁Prabhakar Raghavan表示，之前已送出的工作邀約不會受影響，但在人事凍結結束前，公司不會進行新的邀約。
Raghavan指出，「我們會利用這段時間檢視人力需求，針對未來三個月排定新的徵才優先順序」。
Google兩週前已傳出決定減緩聘雇行動。Google母公司Alphabet Inc.執行長Sundar Pichai 7月12日透過備忘錄表示，直到2023年為止，將減緩招募及投資速度。他坦承，「充滿不確定的全球經濟展望，已成為公司優先考量」，Pichai當時說，2022年其餘時間至2023年，公司會聚焦工程、技術等重要職位。
Google發言人Chris Pappas對The Verge表示，「就如同Sundar先前宣布的，今年其餘時間公司將減緩徵才速度。有鑑於此，我們會暫停聘員兩週，讓團隊對年底前的工作任務及招聘計畫排出優先順序。」
Wedbush分析師Dan Ives指出，Google正在解讀市場氛圍，鑒於總經烏雲籠罩，該公司決定跟進其他大型科技業者，減緩徵才至2023年。他說，Google已經觀察到數位廣告支出減緩，這是一個審慎的決定。
蘋果（Apple Inc.）近日才剛傳出2023年將減緩招聘及支出成長，成為最新一家這麼做的重量級科技業者，顯示即便是矽谷的中堅份子也擔憂經濟恐於接下來數月陷入衰退。
市場日前也傳出，甲骨文（Oracle）斥資280億美元併購電子病歷軟體供應商Cerner後，最近考慮實施10億美元的成本撙節行動，可能導致數千名員工遭裁撤。
其他科技巨擘都開始凍結人事或減緩徵才行動。Faccebook母公司Meta Platforms Inc.執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）6月30日剛對員工示警經濟前景嚴峻，稱公司面臨「近代史上最嚴重的衰退循環」，有必要進行裁員、重新分配資源。
（本文由 MoneyDJ新聞 授權轉載；首圖來源：shutterstock）
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