公司幫你顧孩，中華電信職場互助教保中心開幕

全台灣第一家由電信公司設立的職場互助教保服務中心開幕了！

中華電信為了配合行政院「我國少子女化對策計畫」推動公部門及企業率先設立托育設施，也響應政府鼓勵生育政策，讓員工安心工作，因此規劃設置「職場互助教保服務中心」。

董事長謝繼茂表示，在激勵員工衝刺事業的同時，也以實際行動支持員工平衡工作與家庭生活，除了自今年起實施育嬰工時制度，讓育有 3 歲以下幼兒的員工，每天可減少 1 小時工作時間，薪資照給且不影響全勤及考績外，此次為響應政府鼓勵生育政策及行政院「我國少子女化對策計畫」，率先同業設置「職場互助教保服務中心」，讓員工能兼顧家庭、安心工作，為個人及企業創造更高價值。

中華電信的職場互助教保中心於台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、高雄市等六都設立 9 處 16 班職場互助教保服務中心，經由教育局召開甄選審議，選定經驗豐富的專業幼教團隊，並配合多元專長發展的幼教理念，規劃具有特色的教育課程，收托滿 2 足歲至 6 足歲的幼兒，對象以員工子女及孫子女為優先，鼓勵員工「願婚、敢生、樂養」。

另一方面，中華電信也在職場互助教保服務中心內結合了自家產品與資通訊科技能量。該公司於教保服務中心結合「千里眼」及「i 寶貝智慧聲控服務」等軟、硬體資源。

「千里眼」是利用高速網路頻寬結合攝影機與大型雲端影像即時儲存與管理平台的監視系統，守護孩童托育安全。「i 寶貝智慧聲控服務」則透過智慧音箱執行各項聲控服務，包括說故事、聽兒歌、提醒代辦事項、分班推播及各種生活資訊推播，以智慧服務創造全新 E 化的學習環境。

同時「i 寶貝智慧聲控服務」整合「PickMeUp 接送助手」，讓家長利用透過手機 App 設定即可精準計算到校時間，i 寶貝智慧音箱將於家長抵達時通知老師預做準備。

（首圖來源：中華電信）