鴻海工業富聯擴大中國校園徵才，釋出 2,300 個名額創新高

鴻海旗下工業富聯宣布，在中國擴大 2023 年校園招募人才計畫，且釋出 2,300 名職缺，和去年同期相比大幅成長 42%，創下工業富聯校園招募歷史紀錄。

工業富聯指出，此次中國校園徵才，開放的職缺範圍涵蓋雲端、聯網、終端、工業互聯網等核心業務需求，其中技術研發職缺的需求比例最高，約 40%，工作內容包括軟硬體研發、化學/材料研發、大數據、雲端運算和平台開發等。工作職位地點在深圳、天津、鄭州、南寧、杭州、上海、太原等 13 座城市，年薪上看 20 萬人民幣（約新台幣 89 萬元）。

值得一提的是，工業富聯將校園徵才視為重點人才輸入管道及儲備幹部管道，所有校園招募而來的人均做為重要儲備幹部培養，統稱為「菁幹班」；工業富聯也為其規劃完整入職培訓計畫，涵蓋專業技能培訓、管理技能培訓與自我學習提升三大面向，並配備主管、資深員工擔任輔導員，協助其快速成長為各部門技術、管理及業務骨幹。此外，菁幹班還擁有獨特晉升、任用機制，已有不少人在工業富聯擔任重要職務。

目前工業富聯擁有 20 萬名員工，中國比重達 80%，預計今年 7 月將有 1,625名應屆大學生加入工業富聯，和去年同期相比大增 120%；而工業富聯在研發人員數量已逾 2.5 萬名，持有超過 5,500 項有效專利。

（首圖來源：工業富聯）