美國面臨新冠、流感、呼吸道融合病毒三面作戰，醫護大流失陷入危機

全球各國對新冠疫情逐漸走向「正常化」反應，不再為了防疫妨礙經濟發展與日常生活，如此一來感染數上升也是必然，但對美國來說，如今不只新冠，冬天來臨將面對「三重疫情」三面作戰，更苦惱的是，醫護大量流失，作戰卻沒有「士兵」。

新冠還揮之不去時，美國呼吸道融合病毒（respiratory syncytial virus，RSV）兒童病例也開始激增，呼吸道融合病毒大多只造成感冒症狀，不過幼兒與老人可能發生重症，小小孩免疫系統還在發展，呼吸道也較小，發炎時更容易堵塞，大感染潮導致兒童擠滿小兒科醫院。

呼吸道融合病毒病例暴增，其實也是全球新冠疫情間接影響，因為了防堵新冠，有諸多防疫措施，也同時阻絕呼吸道融合病毒傳染，結果是有大量還沒感染的兒童，如今防疫措施逐步解封，感染自然就大幅上升。

流感也類似，結果是美國各地小兒加護病房塞滿兒童病患，多是流感、呼吸道融合病毒患者，而非新冠，但對醫療體系同樣造成嚴重負擔。每週光流感與呼吸道融合病毒就有 3.5 萬人住院。同時新冠還持續，床位是否足夠成為問題。

尤其屋漏偏逢連夜雨，新冠疫情讓美國醫護人員操勞過度下大嘆不如歸去，許多人都離開第一線醫療照護，轉行到薪資更高、較不勞累也不用承受那麼高精神壓力的其他工作，有的人提早退休，有的人轉行政職。光 2021 年就有 33 萬醫護專業人員離職，越多人離職，剩下的人負擔越大，也就越容易累垮而受不了離職，造成惡性循環。

醫護人員缺員使各地開始出現急診室得等一兩天才能等到床的現象──病床並非物理有張床躺即可，而是還要有醫護人員照顧病人，才能稱之為擁有醫院病床功能。

美國其他行業也都面臨大辭職潮，對許多其他產業來說，有時加薪就能挽回員工的心，但醫療領域不同，許多醫護人員真的受夠了，再怎麼加薪也不肯踏入地獄職場，因還有比錢更重要的東西。若真的發生結構性缺少醫護人員，無法因應冬季三合一疫情三面作戰考驗，導致醫療崩潰，必須檢討的是整體醫療體系，改善卻不可能一時三刻完成，將成為美國防疫與醫政系統的大難題。