全美汽車工人聯合會(United Auto Workers,UAW)正在與三大汽車巨頭通用(GM)、福特(Ford)和斯泰蘭蒂斯(Stellantis,由飛雅特克萊斯勒和寶獅結合而成)進行勞資協商,但目前未達共識,這也代表,隨著現行合約即將到期,汽車業工人發動罷工的可能性上升。
CNBC、路透等外媒報導,UAW上週狀告美國勞動關係委員會(NLRB),指控通用和斯泰蘭蒂斯缺乏談判誠意,並存在不當勞動行為,車商則否認上述指控。雙方分歧加劇,也反映罷工的可能性增加;三大車商與UAW的現行勞資合約將於9月14日到期,若談判未果,近15萬名汽車業勞工可能走上街頭。
UAW為全美規模最大、影響力最強的工會之一,UAW主席Shawn Fain秉持強硬態度,提出加薪至少40%、每週工作四天等要求。
福特汽車於上週表示,已向工會提出在2027年前加薪9%的方案,但加薪幅度遠低於工會提出的46%。
根據摩根士丹利的調查,58%投資人認為罷工「極可能發生」,僅2%投資人認為罷工「不可能發生」。
康乃爾大學勞動學教授Art Wheaton指出,針對斯泰蘭蒂斯的罷工幾乎已成定局,因為勞資雙方分歧太大;他認為,UAW可能先向斯泰蘭蒂斯發起罷工,再評估福特和通用是否展現誠意。
研調機構Anderson Economic Group預估,若UAW同時向三大車商發動罷工,短短十天即可能導致超過50億美元的經濟損失。
UAW曾於2019年向通用汽車發起為期40天的罷工,導致通用汽車該年度獲利縮水36億美元。
受勞資協商和罷工的不確定性影響,通用、福特和斯泰蘭蒂斯股價於8月份分別下跌12.67%、8.18%、9.73%。
美國總統拜登(Joe Biden) 8月中旬呼籲工會和車商攜手合作,達成圓滿協議,避免罷工局面上演;白宮也密切關注協商進度。
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— UAW (@UAW) September 3, 2023