順風正在吹，日本看好台積電帶動加薪浪潮

台積電在日本熊本縣菊陽町新建的工廠，預計將於 2 月 24 日舉辦開幕儀式。台積電薪資也備受關注。韓媒媒報導，台積電將提供誘人報酬，將能擊敗日本通膨，帶動日本整體調薪幅度，為日本經濟帶來一股「順風」。

台積電熊本廠員工人數為 1,400 人，包含台灣去的 400 名員工，於今年底開始生產前將達到 1,700 人。台積電曾表示未來若要建設第二座工廠也會是在熊本縣。目前正在積極招聘，薪資也很誘人，據外媒報導，台積電向大學畢業生提供的起薪為每月 28 萬日圓，約合新台幣 6 萬元，比當地約 20 萬日圓平均水平高出 40%，比日本全國應屆畢業生平均月薪約 22 萬日圓高出 27%。韓媒報導一名熊本縣立工業學院的 19 歲學生，將在今年 4 月起在台積電熊本工廠擔任副工程師，月薪約 23 萬日圓。

台積電落腳熊本縣的城鎮是菊陽町，當地只有 4.4 萬人，隨著台積電進駐及其供應商形成產業聚落，創建半導體相關企業群。韓媒引述大和綜合研究所經濟學家稱，台積電為在熊本縣菊陽町建立新工廠而提供的慷慨薪酬方案，不僅可以為該地區的製造商敲響警鐘，也將擴及日本其他地區的製造商。

日本半導體雄心將促進薪資成長

除了台積電之外，新成立的晶片製造商 Rapidus 正在北海道建設新的晶片工廠，美國晶片巨頭美光科技正在廣島縣提高產能，兩家公司都獲得大約 2 千億至3 千億日圓的政府補貼。此外，東芝與鎧俠也在擴產。

日本政府目標是 2030 年將半導體、零件和材料的國內銷售額增加兩倍至 15 兆日圓，約 100 億美元，準備透過財政援助來實現，同時尋求鼓勵企業透過稅收抵免增加資本支出。日本產業界人士希望，半導體投資熱潮可能會帶動更多投資和人才競爭，促進整體日本勞動力市場流動性和工資增長。

據日本工會聯合會稱，約 5,300 個會員工會在 2023 年薪資談判中同意管理層平均加薪 3.58%，已經是約 30 年來的最大增幅，但是薪資成長未能趕上物價上漲，10 月經通膨調整後的薪資連續第 19 個月年減。

九州金融集團估計，2022 年之後十年，九州的晶片業務將為該地區帶來約 7 兆日圓的經濟影響。菊陽町鎮議會主席看這股台積電炫風是一個百年一遇的機會。在獲得更多日本政府金援下，台積電將組建第二座甚至第三座工廠據傳也在洽談中。日本經濟學家認為，台積電正在全日本招聘員工，工資上漲的趨勢可能會蔓延到全國，而無法跟上工資上漲的中小企業將感受到痛苦。

• Competitive pay at TSMC plant may ripple across Japan, beat inflation
• TSMC eyes third Japan chip plant with cutting-edge 3 nanometer tech

(首圖來源：Flickr/CHIPS-TSMC/ CC BY 2.0)