
9 月 11 日出爐的最新調查顯示,由於多重不利因素夾擊,全球景氣變動迅速劇烈,且難以預料,超過六成的韓國大企業不打算在下半年徵才,顯見企業對下半年景氣保守以對,徵人需求明顯轉冷。
韓聯社報導,韓國全國經濟人聯合會(FKI)11日公布報告,針對韓國營收500大企業的徵才意向進行調查,結果顯示,高達62.8%的企業透露,今年下半年沒有徵才計畫,比率高於去年的57.5%。其中,38%企業表示「暫無規劃」,「確定無此規劃」的占24.8%。
至於下半年有徵才計畫的企業中,37.8%的企業表示,徵才規模將比去年同期縮減,僅24.4%表達「有意擴大招募」。
受訪企業坦言,國內外景氣前景未明、獲利空間收斂、人事成本增高、原物料上漲,再疊加經濟成長放緩壓力,導致經營壓力倍增,是影響徵才意願的主因。
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