AI 掀起理工系所熱潮!「科技廠搶才」連文組都跨界選修基礎課程

作者 | 發布日期 2024 年 08 月 02 日 11:09 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 數位內容 line share Linkedin share follow us in feedly line share
AI 掀起理工系所熱潮!「科技廠搶才」連文組都跨界選修基礎課程

全球掀起 AI 熱潮,並成為莘莘學子嚮往的職涯方向,根據薪資查詢網站發布的台灣薪資調查,2023 年台灣平均年薪為 54.5 萬元,而薪資居冠的產業為半導體,平均 88 萬元,其中又以聯發科最高薪,員工平均年薪 194.2 萬穩居龍頭寶座,比台積電平均年薪 119.5 萬元還高。

AI 帶動科技業成為台灣龍頭產業,資訊科技課程現在是學子搶破頭的學科,最大的誘因還是出路好、薪資高,像是以程式交易為主業的威旭資訊,為了搶得優秀人才,鎖定台成清交四大名校學校,不惜下重本就是要搶優秀 AI 人才。

威旭資訊人資長,石毓璟表示,低延遲高頻量化交易需要進行量化研究,並不斷更新規劃交易策略,這需要高度專業的團隊協作,軟硬體整合,讓交易策略能夠發揮最佳表現,因此專業團隊包括各式的人才。

石毓璟指出,像是開發低延遲高頻算法交易平台的 C++ 軟體工程師、實現高效通信硬體設計的 FPGA 工程師、利用 Python、R 等語言進行數據處理進而發展交易策略的金融計量研究人員,還有 AI 工程師等等。

由於 AI 技術發展快速,市場頂尖人才更顯得搶手,石毓璟表示,不少科技業從業人員,都戲稱自己是賣肝換錢,收入高卻工時長,犧牲生活品質,但威旭資訊就祭出工時正常、年年分紅、年年採購薪資調查報告,確保福利待遇優於一線大廠,作為徵才、留才的必備手法。

AI 掀起理工系所熱潮,但其實文科生也有跨界發展的潛力,愛酷智能科技就大量招募專案管理和企劃人才,執行長林庭箴表示,AI 時代的來臨,未來的應用更加全面,MarTech 人才,不僅是要懂科技,更要懂行銷,軟硬兼具的人才在 AI 世代最吃香。

台大資管教授孔令傑表示,AI 人才培育不僅針對理工人,連「非理工科系」都有在持續加入資訊科技、數據分析、人工智慧方面的技術與應用課程,舉例像是台大電機系就在文學院開設「生成式人工智慧導論」,吸引逾千名學生修課,還有在職專班如 PMBA 新增「大數據分析與人工智慧」。

(首圖來源:威旭資訊)

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