中國最大科技集團正在矽谷建立人工智慧（AI）團隊，儘管華盛頓努力遏止中國發展先進技術。英媒《金融時報》（FT）報導，阿里巴巴、字節跳動和美團近期一直擴建加州辦公室，直接挖角美國公司員工，幫助他們從生成式 AI 獲利，搶占先機。
美國禁止出口最高階 NVIDIA 晶片至中國，但若中國科技公司相關或中國科技公司擁有的美國實體，透過美國資料中心取得高階 AI 晶片沒有任何限制。故美國商務部提議導入新規定，雲端供應商必須驗證訓練 AI 模型用戶身分，並報告活動。
知情人士透露，阿里巴巴正在加州舊金山灣區的森尼韋爾（Sunnyvale）招募 AI 團隊，並與曾在 OpenAI 和美國大型科技集團工作的工程師、產品經理和人工智慧研究員接洽。也在 LinkedIn 刊登廣告，美國招募應用科學家、機器學習工程師和產品行銷經理。這團隊將專注阿里巴巴國際數位商務集團的 AI 驅動搜尋引擎 Accio。
阿里巴巴招聘人員寄給美國技術員的信件，中國電子商務公司計劃將加州人工智慧團隊分拆成獨立新創。阿里巴巴沒有回應。
美團聯合創辦人回歸，領導新生成式 AI 團隊
OpenAI 前研究員表示一直被中國科技公司訊息轟炸，包括美團和阿里巴巴。美團也在加州建立團隊，因高層對 AI 進度落後感到擔憂。消息人士透露，美團點評執行長王興說服聯合創辦人王慧文重返公司，領導「GN06」新生成式 AI 團隊，探索 AI 相關機會，包括菜單翻譯功能和人工智慧伴侶。
TikTok 母公司字節跳動在加州有多支團隊，負責不同專案，其一負責將 AI 功能整合至 TikTok。還有一組研究人員與中國、新加坡同事一起研究「豆寶」大語言模型。
除了中國大型科技公司，規模較小中國 AI 新創也在美國建立據點，招募有領先研究實驗室和工作經驗的工程師。
百度曾在矽谷經營 AI 研究實驗室，聘請多位頂尖科學家和工程師，領域包括語音辨識和自動駕駛。2017 年鼎盛期，百度美國研發中心僱用幾百名員工，包括 Adam Coates 和吳恩達等知名人士都擔任主管職務。但內部衝突和美中關係惡化，多位高層離開，促使百度大幅縮減美國營運。
（首圖來源：Unsplash）
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