在當前激烈的人工智慧（AI）人才競爭中，科技巨頭們為了吸引頂尖工程師而不惜重金。OpenAI 的首席執行長奧特曼（Sam Altman）在最近的訪問中表示，這場人才戰爭的核心在於一小部分人能否突破超智慧的界限。
奧特曼指出，這是他職業生涯中見過的最激烈的人才市場。他提到，儘管目前的競爭非常激烈，但隨著這些人才所創造的經濟價值和公司在計算資源上的支出，這種情況可能會持續下去。他表示：「我不確定未來會發生什麼，但目前對於這些少數人來說，競爭是非常激烈的。」
奧特曼進一步解釋，這場競爭的背後是對於能夠發現通往超智慧的關鍵算法的期望。他認為，雖然目前的競爭者數量有限，但實際上有許多人具備這種潛力。他說，「我相信這個數字比人們想像的要大得多，可能有數萬甚至數十萬人能夠從事這類工作」。
在這場人才爭奪戰中，科技公司所提供的薪酬令人瞠目結舌。奧特曼提到，Meta曾向其團隊中的許多人提出巨額報價，其中一些簽約獎金高達1億美元。Meta還計劃成立「Superintelligence Labs」團隊，由Scale AI的首席執行長汪滔（Alexandr Wang）及GitHub前CEO Nat Friedman共同領導，並計劃投資143億美元於Scale AI。
這場人才競爭不僅是對少數頂尖工程師的爭奪，更是對未來科技突破的賭注。隨著AI技術的迅速發展，誰能在這場競賽中脫穎而出，將可能改變整個行業的格局。
- Sam Altman says the AI talent war is a bet that a ‘medium-sized handful of people’ will make superintelligence breakthroughs
- Sam Altman says the talent pool for AI superstars is probably bigger than people think
（首圖來源：shutterstock）
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