
商業和生活中策略都決定命運。醫師可從 Nvidia 成功學到三個重要教訓,不僅能幫助他們重新掌控醫療實踐,還能引導醫師面對挑戰時採取更具戰略性的思維。
Nvidia成立於1993年,由黃仁勳(Jensen Huang)創立,最初專注3D繪圖,之後迅速成為全球市值最高公司,市值突破4兆美元,並在人工智慧占據主導地位。Nvidia成功在執行長黃仁勳的前瞻性決策,使公司從小型繪圖公司轉變成價值4兆美元的經濟強國。
相比之下,美國醫師20年來缺乏統一戰略視野,面對外部壓力時,往往採取短期解決方案,而非長期的策略。許多醫師選擇加入醫院或將診所出售給私募股權公司,這使他們失去了獨立性,並在經濟上依賴於大型機構。
然而,醫師現在有機會重新思考策略。醫療保險費用上漲,醫師應該考慮形成聯盟,確保臨床決策保留影響力,並以集體力量談判,這樣才能在與醫院或保險公司談判時獲得平等地位。
Nvidia成功不僅在市場策略,還是成為市場領導者後的果敢行動。當英特爾開始衰退,黃仁勳選擇與其保持合作並多樣化技術策略,不僅多樣化Nvidia供應鏈,還增強CPU影響力。醫師也該學習這種策略,合作增強自身市場地位。
醫師需選擇能推動卓越表現的領導者,而不只是維持和諧的領導者。這樣的領導者能夠促進醫療團隊的合作,並在與醫院或保險公司談判時,為醫師爭取應有的權益。
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(首圖來源:shutterstock)