兩週拿專業簽證，芬蘭向美國 AI 人才釋出移居紅利

芬蘭正在積極吸引美國的科技和人工智慧人才，推出一項針對性的計畫，提供快速專業簽證，處理時間可在兩週內完成。這項計畫與超過 30 家科技公司和大學合作，強調芬蘭在工作與生活平衡方面的優勢，尤其是在美國面臨裁員和職業倦怠等挑戰的背景下。

芬蘭的這項舉措旨在應對全球對人工智慧專業人才的激烈競爭，根據KPMG的調查，70%的CEO對人才短缺表示擔憂。儘管美國在吸引AI人才方面仍然占據主導地位，但面臨著內部挑戰。芬蘭的計畫重點放在科技領域，如量子計算、人工智慧和健康創新，並推廣Oura Health（以Oura Ring聞名）、量子公司QMill和阿爾托大學等公司的職位。

該計畫鼓勵求職者直接聯繫雇主，即使沒有公開職位，某些雇主也可能為合適的候選人創造職位。獲得工作邀請後，候選人可以透過芬蘭的快速通道計畫申請專業簽證，獲批者可在約10天內獲得工作居留許可，這個速度遠快於許多其他選擇。此外，芬蘭還為新移民提供整合支持，並允許專業簽證持有者的配偶獲得工作許可。

根據芬蘭移民統計數據，來自美國的興趣已經上升，2024年芬蘭向美國公民發放了60個專業居留許可，2025年增至85個；同時，授予美國研究人員的居留許可數量也從2024年的35個增加到2025年的46個。

薪資稍低但有其他實惠服務

美國人喬丹·布雷克·班克斯（Jordan Blake Banks）於2019年透過傅爾布萊特計畫移居芬蘭，並表示該國提供了許多優勢，包括其森林和對工作與生活平衡的重視。她在完成學位後留在芬蘭，最終在赫爾辛基的德勤公司擔任可持續發展顧問。她指出，芬蘭的公司和同事尊重個人，並允許員工擁有自由和個人時間，父母也可以在白天因家庭事務離開工作而不會受到污名化。

儘管芬蘭的薪資通常低於美國的類似職位，但班克斯認為，這個差距被更實惠的基本服務（如醫療、教育和托兒服務）所抵消。雖然在芬蘭工作不需要學習芬蘭語，但她表示，不懂當地語言在日常生活中可能會感到孤立。她參加了市政府舉辦的四個月整合計畫，學習語言並最終通過了成為芬蘭公民所需的國家考試。

班克斯還提到，芬蘭人的性格相對內向，這對於來自友好文化的人來說可能會是一個衝擊，但她能利用這一點來獲得優勢。她表示，主動出擊幫助她在大學獲得了一個有薪研究職位。