美國物流巨頭 UPS 於 2026 年 1 月 27 日宣布,將進一步裁減多達 3 萬名員工,這決定主要是因為來自亞馬遜的貨物配送量減少。
UPS 財務長布萊恩‧戴克斯(Brian Dykes)在 2025 年 10 至 12 月的分析師會議上表示,裁員計畫將透過自願離職和針對全職司機的第二次自願分離計畫來實施。消息緊隨著 2025 年 4 月 UPS 宣布裁減 2 萬名員工的計畫,該計畫同樣是因為亞馬遜訂單減少,促使公司加速整合人力資源。
UPS 的目標是在 2026 年下半年將亞馬遜的配送量減少 50%,目標是在 2025 年設定的,做為設施和人力資源整合的一部分。UPS 執行長卡洛·B·湯梅(Carol Tomé)報告稱,這些努力在 2025 年為公司節省了 35 億美元。
除了裁員,UPS 還計畫在 2026 年上半年關閉約 24 座建築,並在其網路中推行自動化,以進一步降低營運成本。UPS 目前在全球擁有約 49 萬名員工,裁員計畫將對其全球業務產生深遠影響。戴克斯在會議中提到,這些措施是為了應對「半變動成本」的挑戰,並確保公司在不斷變化的電子商務環境中保持競爭力。
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