畢業生起薪四年暴跌 24%，研究：問題不只是 AI

今年應屆大學畢業生找工作時可能會發現，雖然景氣創數十年來最佳，表面上看起來到處都有賺錢機會，但這可能僅限於投資市場，實際在就業市場，不但與所學相符的工作不好找，過去四年隨著通膨高漲，起薪已經遠遠落後。

美國就業平台資料庫 Revelio Labs 數據顯示，經通膨調整後，去年大學畢業生平均起薪年減 8% 至約 54,500 美元，是連續第四年下降，且是至少六年來的最低水準。大學生起薪自 2021 年達到約 71,000 美元的峰值以來，實際薪資已暴跌 24%。

同時，畢業生被迫從事薪資較低且往往與其專業關聯較少的工作。調查顯示，應屆畢業生中，第一份工作與其專業相符的比例已從 2022 年的 26%，下降至 2025 年的 20%。

▲ 大學畢業生起薪過去四年來直直落。(Source：Revelio Labs)

大學畢業生起薪降低的原因很多，包括技術集中在少數頂尖公司、收入集中在高技能人才、一般大學畢業生優勢縮小等因素，換句話說就是，頂尖 10% 起薪可能創新高，但中位數卻在下滑。

AI 不是就業危機的禍首

由匹茲堡大學、史丹佛大學、查普曼大學和哥倫比亞大學研究人員，與微軟人工智慧經濟研究所，以及 Revelio Labs 合作完成一篇新研究，名為《在 ChatGPT 出現之前，人工智慧暴露的工作已經惡化》。

研究利用三個大型資料集，包括超過一千萬個抓取的 LinkedIn 個人資料，以及失業記錄和保險索賠資料，檢視受 AI 自動化影響最大的職業失業情況。研究發現，早在 2022 年底 ChatGPT 問世之前，「面臨 AI 威脅」的工作就已經開始減少，而且 ChatGPT 推出同時，也沒有發生明顯斷點。

研究發現白領工作減少是一個長期趨勢，2021~2023 年畢業生進入 AI 高風險工作職位的比例較低，而且與之前的畢業生相比，他們找到第一份工作的時間也更長。

研究認為，AI 實際上是出現在一個已經因更廣泛的經濟和特定行業壓力而疲軟的就業市場，ChatGPT 於 2022 年 11 月的發布，不應被視為就業市場的分水嶺。