不只是狂用工具，連思考都重塑！20 歲「AI 原生代」正以全新思維顛覆職場

OpenAI 機器人部門前技術人員（Member of Technical Staff）凱特琳·卡利諾夫斯基（Caitlin Kalinowski）近日表示，真正「AI 原生」的人多半是二十出頭的年輕工程師，因為他們從一開始就把 AI 納入解題與開發流程，對 30 歲以上的工程師來說要完全跟上並不容易。

她是在近期播出的《Lenny’s Podcast》中提出這項看法。Kalinowski 曾任職於蘋果（Apple）、Oculus VR 與 Meta，並於 2024 至 2026 年間以技術人員身分在 OpenAI 的機器人部門任職，現則為 AI 新創提供產品策略建議。她指出，自己觀察到最明顯的變化，不只是年輕工程師更常使用 AI，而是他們思考與解決問題的方式已經被 AI 重新塑造。

Kalinowski 認為，這群年輕工程師是「從地基開始」使用 AI，不像較年長的工作者是後來才把 AI 加進既有習慣裡，因此在速度與流程整合上都更有優勢。她甚至直言，很難找到 30 多歲、能被稱為「真正完全 AI 原生」的人。她也補充，這一代人能教會其他工作者如何思考。

她的觀點並非孤例。Reddit 執行長史蒂夫·霍夫曼（Steve Huffman）、Otis 執行長 Judy Marks、Box 執行長亞倫·萊維（Aaron Levie），以及 LinkedIn 共同創辦人里德·霍夫曼（Reid Hoffman），先前也都曾表示，熟悉 AI 工具的年輕員工，因為從小接觸這些技術，往往在職場上更有優勢。企業端也已開始跟進，像 Meta 就正推動員工在程式撰寫與日常工作中更深度整合 AI。

在外界擔心 AI 可能排擠科技業入門職缺之際，Kalinowski 的看法相對溫和。她認為，未來可能是團隊規模縮小，但不代表不再需要初階人才。她強調，自己並不認同 AI 會讓基層（junior）角色失去存在空間，反而認為這些人仍然必要。

Kalinowski 也把當前的 AI 原生世代，比做早期的網路原生族群──就像那些從小與網路、智慧型手機一起成長的人，對新技術更有直覺優勢一樣。她表示，較年長的工程師與科技工作者必須承認，自己並非天生就屬於這些新技術的「原生世代」。