處理器大廠英特爾 (Intel) 執行長陳立武近期為晶片設計與,對工程團隊下達最後通牒,如果 B0 版達標,還能保住飯碗,若超過 B0 版,就是開除。
陳立武 2025 年接任英特爾執行長後,便積極推動改革。他在摩根大通(JP Morgan)全球科技、媒體與通訊會議坦言,英特爾過去缺乏「首次投片即過關」(First time pass)嚴格文化,為了改變現狀,陳立武親自審查晶片設計、漏洞修復及使用的矽智財(IP),確保所有細節投片前都獲認證。
「A0 版本」是指晶片首次投片後第一個製造版本,未經任何硬體修復。若要首次就通關,代表晶片必須能正常啟動、正確運作、符合主要規格、不需要重大重新設計,且品質接近或完全達到量產標準。然而,先進製程開發複雜 CPU,要達成 A0 版本成功是極度艱鉅的挑戰。
輝達 (Nvidia) 等對手通常初次投片後就開始量產 A0 版晶片,英特爾往往需多次改版才能消除錯誤、提升效能與良率。以英特爾 Xeon 系列 Sapphire Rapids 處理器為例,有高達 500 個錯誤,團隊歷經 A0、B0、C0 一直到 E5 等十幾次改版,才終於達到預定效能與良率。陳立武核心目標正是為了減少重新投片(Respin)次數、加速驗證,並大幅縮短產品開發週期。
然而,新規定也可能造成雙面刃效應。為了「首次就過關」,並降低失敗風險,工程師將來可能傾向更保守設計,如大量依賴業界標準且經過矽驗證的 IP 組合,投片前驗證也會更複雜繁瑣。
市場分析師也指出,這種以「保住工作」為前提的壓力,可能會形成「規避風險」心態,導致之後晶片設計缺乏野心與突破性創新。整體來說,陳立武策略儘管可能讓英特爾產品發表時程與商業表現更具可預測性,但面對競爭對手不斷推出高效能晶片壓力下,此保守策略能否幫助英特爾重返榮耀,仍有待市場檢驗。
(首圖來源:英特爾)






