福斯慘況連連,前總裁迪斯的預言成真?

作者 | 發布日期 2026 年 07 月 17 日 10:41 | 分類 交通運輸 , 人力資源 , 電動車 line share Linkedin share follow us in feedly line share
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福斯慘況連連,前總裁迪斯的預言成真?

福斯深陷泥沼,宣布大規模減產,可能還要再裁員 5 萬人,掉入這場悲劇漩渦時,不知道有多少員工會想起那位被迫離職的前任總裁迪斯?他的改革路線被半路斬斷,是不是這場災難的主因呢?

過去兩年,福斯全球年產量已經縮減兩百萬輛,最新的目標是要將產能從疫情前的 1,200 萬輛壓縮到 900 萬輛。同時,他們已經裁員 3 萬 7 千人,但還沒完,現任執行長 Oliver Blume 表示,未來還有五萬名員工屬於「離職高風險」族群。

千萬別誤會,Oliver Blume 雖然揮動大刀,但他只是個救火員,替福斯在這場電動車產業革命的懶散收拾善後,並設法讓這家百年車廠還保有一點未來。福斯的病因,其實要回到所有福斯人都不想提起的那場「柴油門」事件。

2015~2016 年,福斯柴油排放造假事件全面被踢爆,當時福斯除了判賠 250 億美元以上罰款,還被要求投資環境修復基金、零排放車輛基礎設施,福斯也表示,為了挽回消費者信心,證明福斯對「潔淨」的追求,將在 2020 年前推出 20 款新的插電車,來證明決心。

可惜這似乎只是口號,福斯並沒有達成這個目標,也沒有真的專注在開發電動車,他們最大的努力就是在 2019 年,找來任職於 BMW、負責初代純電車 i3 的迪斯(Herbert Diess)擔任執行長。

迪斯認為拯救福斯的策略很簡單,就是學習特斯拉,做出軟體定義、設計簡潔、車型單純的純電產品,這個策略讓他贏得董事會信任,拿下總裁位置。不過他似乎小看了福斯內部的利益糾葛複雜度,要知道這些傳統車廠的供應鏈,已經像寄生獸一樣牢牢黏在車廠內,要做一兩台電動車炒話題可以,但要做十萬台,減少引擎、變速箱的訂單?門都沒有。

保住三萬人,換來裁員十萬人

在迪斯的戰略佈局裡,轉型電動車不會傷害福斯的獲利,但也要付出相應的代價,可能會有三萬名員工被裁員。「轉型電動車越慢,會是更大的就業風險」迪斯盡可能隱晦的表達,但還是觸動了福斯強大的工會反抗意識。

2021 年,迪斯召開一場最具爭議的視訊會議,將兩百多位福斯高層聚集在一起,聽特斯拉執行長馬斯克(Elon Musk)「教」他們怎麼做電動車。一年之後,迪斯正要飛往美國開會時,就接到消息:董事會正在秘密投票要踢除他。

從迪斯離職後,福斯電動車開發就踩了重重的煞車,然而這些工人並沒有因此而保住工作。福斯銷售量大幅下降,特別是在電動車快速成長的中國市場,福斯不僅失去銷售冠軍地位,股價也因此雪崩將近六成。福斯避免了裁員三萬人的迪斯路線,走上了可能十萬人要丟飯碗的現況。

福斯的經驗給傳統車廠寶貴的一課:無痛轉型純電是天方夜譚。同樣是傳統車廠巨頭的豐田,沒有錯過這堂課,在全力推動純電車之前,豐田轉頭先把母集團豐田織機吃下,藉此掌握供應商 Aisin、Denso,替日後供應鏈改造鋪平道路。

(首圖來源:Volkswagen

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