未來，應徵者參加企業面試，面試官可能將不會再是人類，而是由具備人工智慧的電腦或機器人所代替。根據《日本產經新聞》的報導，日本高階人力銀行網站 BizReach 與雅虎 （YAHOO） 、以及美國客戶管理平台公司 salesforce.com 合作，宣布將開發一種人工智慧，透過收集員工的工作數據，完成招募、員工評價以及分配工作職位等任務。所以，在不遠的未來，企業人資部門將由人工智慧取代的情況有可能會實現。
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人工智慧將取代企業人資長的工作？ |
作者
Atkinson |
發布日期
2016 年 06 月 23 日 18:30 |
分類
AI 人工智慧
, 人力資源
, 尖端科技
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未來，應徵者參加企業面試，面試官可能將不會再是人類，而是由具備人工智慧的電腦或機器人所代替。根據《日本產經新聞》的報導，日本高階人力銀行網站 BizReach 與雅虎 （YAHOO） 、以及美國客戶管理平台公司 salesforce.com 合作，宣布將開發一種人工智慧，透過收集員工的工作數據，完成招募、員工評價以及分配工作職位等任務。所以，在不遠的未來，企業人資部門將由人工智慧取代的情況有可能會實現。
