據美國加州 San Jose 地區法院的檔案顯示,Yahoo 前主管 Scott Ard 將 Yahoo 告上法庭,該公司在 CEO Marissa Mayer 的主導下引入了員工表現評價體系,對於男性員工的評價不公開,以此減少管理層的男性員工人數並存在非法解雇男性員工的行為。
本篇文章將帶你了解 :Yahoo 麻煩不斷,遭男性高級主管控告性別歧視
Yahoo 麻煩不斷,遭男性高級主管控告性別歧視 |
作者 linli | 發布日期 2016 年 10 月 08 日 22:13 | 分類 人力資源 , 會員專區 , 網路 | edit |
據美國加州 San Jose 地區法院的檔案顯示,Yahoo 前主管 Scott Ard 將 Yahoo 告上法庭,該公司在 CEO Marissa Mayer 的主導下引入了員工表現評價體系,對於男性員工的評價不公開,以此減少管理層的男性員工人數並存在非法解雇男性員工的行為。