根據 《日本產經新聞》 的報導，日本日立 （Hitachi） 製造所於 27 日正式發表，透過裝配在企業內職員身上的名片型感知器，收集到員工在在工作時間內的作息習慣與情緒表現之後，再藉由電腦大數據的分析，透過 AI 人工智慧進行判別，最後發送訊息到職員的智慧型手機中，提供職員在工作中進行彼此交流的各項建議。據稱，這樣的解決方案大大的提升了企業內職員在進行交流時和諧度。
人工智慧提供企業員工交流建議，日立製造所年底前實用化 |
作者
Atkinson|發布日期
2016 年 06 月 29 日 9:00 |
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