Tag Archives: 工作

AI 並未解放勞工！研究揭露：生成式 AI 普及反讓員工每週工時多 3.5 小時
作者 |發布日期 2025 年 10 月 25 日 8:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

根據最新研究，人工智慧（AI）技術普及不僅未能縮短工作時間，反而使員工的工作時長增加，休閒時間顯著減少。這項題為《AI 與延長工作日：生產力、合約效率與租金分配》的研究，由埃默里大學（Emory University）財務學教授 Wei Jiang 領導，並由奧本大學（Auburn University）、福特漢姆大學（Fordham University）及薛頓賀爾大學（Seton Hall University）的經濟學家共同完成，利用美國勞工統計局的美國時間使用調查（ATUS）數據，分析生成式 AI（如 ChatGPT）自 2022 年推出以來對職業工作者的影響。 繼續閱讀..

黃仁勳預言未來職場：「數位人類」將與員工共事，IT 部門變人資部
作者 |發布日期 2025 年 10 月 24 日 13:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

輝達（Nvidia）CEO 黃仁勳近日表示，未來企業工作隊伍將是人類與數位人類（如 AI 代理）共存的新形態。他預計 AI 相關基礎架構投資規模將達 3 至 4 兆美元，展現巨大的市場潛力。黃仁勳在最近一次訪談中預測，未來的工作環境將會是人類與數位人類的結合，這些數位人類（digital humans）不僅能與人類共同工作，還需要經過招聘和培訓過程，以吸收公司的文化。 繼續閱讀..

AI 改變職場型態，重塑工作性質多於全面取代
作者 |發布日期 2025 年 10 月 20 日 7:20 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

隨著人工智慧（AI）技術的迅速發展，許多人對於其對職場的影響感到擔憂，尤其是白領工作者。然而，根據最新的研究，AI 目前更可能改變工作性質，而非直接取代工作。耶魯大學預算實驗室的執行董事瑪莎·金貝爾（Martha Gimbel）表示，AI 的影響仍在初期階段，市場尚未出現重大擾動。她指出，自從 ChatGPT 推出以來，整體勞動市場並未經歷顯著變化，因為新技術的採用通常需要數年甚至數十年時間。 繼續閱讀..

研究員 AI 使用率飆升至 84%，但對超越人類信心大降
作者 |發布日期 2025 年 10 月 16 日 8:20 |
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分類 AI 人工智慧 , 科技教育

根據學術出版機構 Wiley 的最新調查，研究人員對人工智慧（AI）的看法正在發生變化，隨著使用頻率的增加，他們對 AI 的信心卻顯著下降。這項調查顯示，今年有 84% 的研究人員在工作中使用 AI 工具，這一比例較 2024 年的 57% 大幅上升；然而，對於 AI 是否能超越人類的能力，研究人員的信心卻從 53% 降至不到三分之一。 繼續閱讀..

麥肯錫報告：中國稀土管制影響德國百萬就業人口
作者 |發布日期 2025 年 10 月 13 日 9:20 |
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分類 人力資源 , 半導體 , 國際貿易

顧問公司麥肯錫最新研究顯示，德國約有 100 萬名勞工從事高度依賴稀土原料的產業，包括汽車製造、能源及航太。若中國中斷供應，恐有多達 400 萬個直接與間接工作機會，約 3,700 億歐元產值面臨威脅，相當於德國國內生產毛額 9%。 繼續閱讀..

薪資翻倍的祕密，AI 時代下為何「持續學習」是唯一生存法則？
作者 |發布日期 2025 年 10 月 04 日 8:30 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在當前瞬息萬變的經濟環境中，人工智慧（AI）技術正迅速重塑工作場景。劍橋大學組織社會學與領導學教授湯瑪斯·魯萊特（Thomas Roulet）指出，儘管許多企業尚未完全掌握 AI 潛力，員工必須積極適應這一變革，以免在未來職場中落後。魯萊特在接受《商業內幕》訪問時談到，多數公司目前對如何有效利用 AI 提升效率仍感困惑，AI 帶來的效率提升尚未全面實現。 繼續閱讀..

AI 衝擊世代差異！22~25 歲就業率下滑 13%，年長者反而受惠
作者 |發布日期 2025 年 08 月 27 日 12:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

史丹佛大學（Stanford University）25 日研究，人工智慧（AI）顯著影響年輕人入門級工作（Entry-level jobs），尤其軟體開發、會計和客服等高 AI 度職業，22~25 歲年輕工作者就業率相對下降約 13%。這數據是控制公司層面衝擊後算出，顯示研究的嚴謹性。此基於美國最大薪資軟體公司 ADP 提供的高頻薪資數據，涵蓋數百萬名員工，資料具代表性。 繼續閱讀..

四天工作週實驗揭示：員工倦怠下降、幸福感上升
作者 |發布日期 2025 年 07 月 24 日 12:00 |
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分類 人力資源 , 職場

在當今快節奏的工作環境中，許多員工感到疲憊不堪，五天的工作週似乎成為了壓力的根源。然而，最近一項由波士頓學院（Boston College）研究人員主導的全球性研究顯示，實施四天工作週的做法不僅能減少員工的倦怠感，還能改善他們的睡眠品質和整體幸福感。 繼續閱讀..

AI 時代，我們該如何重塑技能學習與學校教育？
作者 |發布日期 2025 年 07 月 11 日 8:00 |
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分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 科技政策

人工智慧技術的飛速發展，正將人類社會帶入「AI 資源豐富時代」：無論是文字、圖像、程式碼等知識性產出，抑或許多服務性工作，都能由 AI 大量生產，這些重複性工作的取代程度很高。支持者將其比喻為新的工業革命，認為 AI 將大幅提升生產力、創造前所未有的繁榮；質疑者則憂慮，就業市場會消失殆盡，社會不平等日益擴大。 繼續閱讀..