一切都是為了用戶，Facebook 要求工程師使用舊款低階 Android 手機 |
作者
linli|發布日期
2014 年 12 月 08 日 15:37 |
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在矽谷看到各式各樣最新科技產品都不足為奇，科技公司的工程師通常也是尖端科技產品的擁護者， Facebook 公司居然有許多工程師在使用老舊的掀蓋式 Android 手機，是復古風潮來襲還是別有緣故？ 繼續閱讀..
軟體工程師節，看看哪些工程師改變了世界 |
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作者
linli|發布日期
2013 年 09 月 13 日 17:36 |
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9 月 13 日是 2013 年的第 256 天，也就是被科技產業內認可的一個節日，被稱為軟體工程師節。 256 代表了 8 位元二進制的結果，是一個被軟體工程師熟知的數字，在十六進制中第 256 個數為 0xFF，軟體工程師節的主題色為 24 位元 RGB 代碼為 0xFFFFFF，遍及全球各地的軟體工程師都會在這一天穿上白色的衣服來慶祝自己的節目。 繼續閱讀..
【Mr. Friday】出走台灣可以是一個選擇，但不是唯一的選擇：一個矽谷工程師的告白 |
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作者
TechNews|發布日期
2013 年 02 月 04 日 17:05 |
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這篇文章獲得不錯的網路迴響，作者是MMDays網站的Mr. Friday，經過Mr. Friday本人同意授權，於Technews網站轉載。Mr. Friday目前在美國矽谷知名科技公司Yahoo工作，在軟體與網站產業有豐富多年的經驗。
我們的看法是，在台灣廣設大學等高教資源後，不同層次的人才進入量產，而就業市場其實不見得容納得了那麼多的大專碩博畢業生。而台灣市場的科技領域，不論是過去政府大力支持的半導體，或者是趕上潮流，在民間蓬勃發展的資訊軟體服務業、網際網路產業，人才的使用與產業的變革，已經有一部分失衡的情形，這讓部份產業的人才，在海外普遍找到比在台灣本地更好的選擇，不論是薪資，或者是未來的發展皆然。但是否真的離開台灣就真的好呢？並不是這樣的。以下是Mr. Friday針對這些現況，提出個人經驗的表白，希望各位能夠有所啟發。
最近網路上先後出現了兩篇靠著自己努力，到了矽谷工作的熱血奮鬥努力成功的故事。這兩篇文章都寫得非常好，也讓我想回顧一下過去五年我的心路歷程，並回應當中的一些內容。
