每年淘汰績效墊底員工!「末位淘汰」助微軟市值衝到 17 兆,卻成為落後蘋果的關鍵 作者 商業周刊|發布日期 2021 年 07 月 11 日 9:00 | 分類 人力資源 , 公司治理 , 職場 | edit 「活力曲線」這套績效評估制度,由被譽為「20世紀最佳經理人」的奇異前執行長傑克·威爾許(Jack Welch)提出。 繼續閱讀..