「活力曲線」這套績效評估制度，由被譽為「20世紀最佳經理人」的奇異前執行長傑克·威爾許（Jack Welch）提出。 繼續閱讀..
每年淘汰績效墊底員工！「末位淘汰」助微軟市值衝到 17 兆，卻成為落後蘋果的關鍵 |
作者
商業周刊|發布日期
2021 年 07 月 11 日 9:00 |
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