Tag Archives: 演算法

一張大頭照定身價?AI 讀臉就能預測 MBA 畢業生薪資與前途

作者 |發布日期 2026 年 02 月 11 日 9:50 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

在一項最新研究中,來自華頓商學院(Wharton)、賴赫曼大學(Reichman University)、印第安納大學(Indiana University)和耶魯大學(Yale University)的學者們開發了一種演算法,利用臉部圖像來預測 MBA 畢業生的職業前景。這項研究的標題為《從臉孔中提取 AI 人格特徵:勞動市場的影響》,分析了超過 96,000 名 MBA 畢業生的 LinkedIn 臉部圖像,以提取五大人格特徵──開放性、責任心、外向性、親和性和神經質。 繼續閱讀..

自媒體 KOL 對廣告商吸引力更大,創作者產業廣告超越傳統媒體

作者 |發布日期 2026 年 01 月 06 日 7:40 | 分類 數位內容 , 數位廣告 , 網路

2025 年,注定將被視為全球媒體產業發展史上的關鍵轉折點,自第一次工業革命開始,廣告便開始出現在人們的生活中,而廣告機制也隨著科技逐步演變,直到在 2025 年,自媒體創作者所獲得的廣告收入,將與傳統的電視、報紙、廣告總和相抗衡。

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AI 改善約會軟體卻仍難找到對的人,問題可能不在演算法

作者 |發布日期 2026 年 01 月 03 日 8:30 | 分類 AI 人工智慧 , app , 科技生活

人工智慧(AI)逐步改變人們的約會方式,尤其體現在約會應用軟體。AI 技術不僅可提升配對品質與使用者互動,也有助於協助使用者找到更合適的伴侶。不過,專家指出,AI 仍無法解決使用者「意圖不一致」的根本問題,這也是限制其促進真實連結成效的核心挑戰。

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87% 企業將 AI 併入徵才環節,求職者該如何通過演算法那一關?

作者 |發布日期 2025 年 12 月 22 日 17:15 | 分類 AI 人工智慧 , 人力資源 , 職場

當人工智慧(AI)站上求職者「第一輪面試官」的位置,企業徵才流程會改變嗎?最新調查顯示,越來越多企業仰賴 AI 來篩選履歷、進行初步面試與評估候選人,使求職者在尚未見到真人之前,便已先被演算法打分。

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演算法放大的憤怒:3% 使用者製造多數毒性,卻讓美國人以為是常態

作者 |發布日期 2025 年 12 月 21 日 10:30 | 分類 數位內容 , 社群 , 網路

根據最新研究,網路上只有約 3% 的使用者在發布大部分的嚴重有毒內容,但美國人卻普遍認為近一半的使用者行為如此。這項研究由研究人員安吉拉·李(Angela Y. Lee)、埃里克·諾伊曼(Eric Neumann)及其同事進行,調查了 1,090 名美國成年人,旨在比較人們對有害網路行為的看法與實際數據。研究顯示,許多人對有毒行為的普遍性有著誇大的認知,參與者認為在 Reddit 上,發布有毒評論的使用者比率高達 43%,而實際數字僅為 3%。 繼續閱讀..

美國擋晶片,中國照樣做 AI!難道競爭優勢不在硬體,而在成本與規模?

作者 |發布日期 2025 年 12 月 04 日 11:10 | 分類 AI 人工智慧 , 中國觀察 , 晶片

隨著輝達(Nvidia)先進人工智慧晶片出口中國的前景依然不明朗,支持出口管制的人士認為,這些晶片將有助於中國軍事系統的建設,威脅美國及其盟友的安全。然而,這種觀點顯然是錯誤的,因為它假設中國在沒有這些先進晶片的情況下無法在 AI 領域取得成功。

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Facebook 新 AI 功能自動推薦照片分享,用戶擔心個資外洩風險

作者 |發布日期 2025 年 10 月 20 日 11:45 | 分類 AI 人工智慧 , Facebook , Meta

Meta 近期在 iOS 與 Android 平台推出名為「Camera Roll Sharing Suggestions」(相簿分享建議)的新功能,讓美國與加拿大 Facebook 用戶可選擇允許 Meta AI 掃描本地相簿,並根據演算法推薦未上傳的照片或影片,供用戶保存或分享。

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