自 Google、Linkedin 公佈員工種族與性別結構報告之後，陸續又有幾家高科技公司公佈相關報告，華爾街日報替大家整理出幾個關鍵數據，再度證明矽谷確實是白人和亞洲人的國度。 繼續閱讀..
矽谷員工結構報告出爐，平等之路遙遙 |
作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 06 月 20 日 16:56 |
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Tag Archives: 矽谷
賈伯斯帶頭壓薪訴訟案，4 科技大廠欲以 97 億和解 |
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作者
林 薏茹|發布日期
2014 年 06 月 14 日 17:00 |
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先前《科技新報》報導，矽谷員工群起反擊科技巨獸，集體控告Adobe、蘋果（Apple）、Google、英特爾（Intel）、Intuit、盧卡斯影業（Lucasfilm）及 皮克斯（Pixar） 等 7 家科技公司共謀避免互相挖角對方人才，藉此壓低薪資。之後，皮克斯和盧卡斯影業同意賠償受該協議影響的員工 9 百萬美元，Intuit 也願意賠償 1 千 1 百萬美元，如今，Apple、Google、Intel 及 Adobe 也提出希望以 3 億 2,450 萬美元，相當於新台幣 97 億 35 百萬元的金額和解。 繼續閱讀..
矽谷人存款占薪資比全美居冠 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 05 月 21 日 11:53 |
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矽谷人不只很會賺錢，他們也很會存錢。根據 《CNNMoney》報導，美國聖荷西和舊金山上班族退休金提撥占薪資比約 15%，是全美 100 個都會區，1,300 名受訪上班族中最會存錢的一族。 繼續閱讀..
用人唯才，紐約科技從業者五成沒有大學學位 |
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作者
linli|發布日期
2014 年 04 月 15 日 11:13 |
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美國紐約和矽谷是科技創業者的沃土，這也是無數頂尖大學畢業生的嚮往之地，最新的調查報告顯示美國紐約的科技產業從業者，僅有五成員工沒有大學學位，紐約的技術類職位有四成是不要求大學學位，薪資也遠高於紐約平均水準。 繼續閱讀..
【Mr. Friday】出走台灣可以是一個選擇，但不是唯一的選擇：一個矽谷工程師的告白 |
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作者
TechNews|發布日期
2013 年 02 月 04 日 17:05 |
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這篇文章獲得不錯的網路迴響，作者是MMDays網站的Mr. Friday，經過Mr. Friday本人同意授權，於Technews網站轉載。Mr. Friday目前在美國矽谷知名科技公司Yahoo工作，在軟體與網站產業有豐富多年的經驗。
我們的看法是，在台灣廣設大學等高教資源後，不同層次的人才進入量產，而就業市場其實不見得容納得了那麼多的大專碩博畢業生。而台灣市場的科技領域，不論是過去政府大力支持的半導體，或者是趕上潮流，在民間蓬勃發展的資訊軟體服務業、網際網路產業，人才的使用與產業的變革，已經有一部分失衡的情形，這讓部份產業的人才，在海外普遍找到比在台灣本地更好的選擇，不論是薪資，或者是未來的發展皆然。但是否真的離開台灣就真的好呢？並不是這樣的。以下是Mr. Friday針對這些現況，提出個人經驗的表白，希望各位能夠有所啟發。
出走台灣可以是一個選擇，但不是唯一的選擇：一個矽谷工程師的告白
最近網路上先後出現了兩篇靠著自己努力，到了矽谷工作的熱血奮鬥努力成功的故事。這兩篇文章都寫得非常好，也讓我想回顧一下過去五年我的心路歷程，並回應當中的一些內容。
