逆向操作！上季矽谷富翁財富流入能源股 |
作者
黃 嬿|發布日期
2015 年 02 月 22 日 0:00 |
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管理矽谷億萬富翁財富的資產管理公司 Iconiq Capital，上季趁能源股價格下跌時加碼買進，包括德州石油公司 Par Petroleum、皇家殼牌石油、英國石油 BP Plc，以及法國石油公司道達爾 Total SA，投資組合中能源資產價值增加 5.8%。 繼續閱讀..
國研院科技創業培訓計畫，赴矽谷取經 |
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作者
TechNews|發布日期
2015 年 02 月 18 日 10:00 |
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由科技部指導、國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心執行之「矽谷科技創業培訓計畫」，於 2015 年 1 月 24 日起進行為期兩周的矽谷海外培訓。本次培訓希望藉由矽谷當地著名創業加速器的專業訓練，幫助學研創業團隊拓展國際視野及創投網絡，使創業團隊能融入、沉浸於矽谷濃厚的創新創業氛圍，並藉由生活體驗及進駐加速育成中心與他國新創公司互動，激發出新的創意與商業模式，進而與國際市場的需求接軌。
美國創業生態隱憂：有錢人才能創業？ |
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作者
數位時代|發布日期
2015 年 02 月 10 日 8:11 |
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美國麻省理工對美國加州境內創業生態進行研究調查，雖然結果不意外地，由舊金山奪下高密度高品質創業區域，但此研究背後，卻也引出這項聚集經濟背後的金錢平等問題。
「奇點台灣未來講座」今晚登場，葛如鈞、葉丙成跨界對話 |
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作者
TechNews|發布日期
2015 年 01 月 30 日 14:53 |
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行政院日前成立「台灣矽谷科技基金」，將在矽谷設立據點推動台灣的創新創業技術，國發會更喊出「藍色經濟」的口號，將規劃建立台灣的創新品牌形象，台灣正面臨創新驅動的關鍵時刻，《商業周刊》率先計畫性地投資台灣創新人才，打造國際平台培養新世代競爭能力，舉辦「商周奇點創新大賽」。 繼續閱讀..
美國移民政策調整，矽谷難留外籍人才 |
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作者
linli|發布日期
2014 年 12 月 02 日 11:05 |
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矽谷是美國的科技中心，也彙聚了全球各地的研發人才，華人和印度人都是矽谷外籍員工的重要組成部分，美國總統歐巴馬在 2014 年 11 月 20 日移民新政策，大約有 400 多萬非法移民將獲得工作許可或免於驅逐，這意味著提供技術人才的移民名額會大幅减少，矽谷外籍員工獲得綠卡的難度加大，特別是對一些新創公司而言，矽谷不再是最佳創業地點。 繼續閱讀..
矽谷收入差距擴大，階級衝突難解 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 09 月 25 日 16:59 |
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矽谷的有錢人收入和一般人愈差愈大，光是 2012 年到 2013 年，每月收入至少 15 萬美元的家庭就新增 2 萬 5 千戶，矽谷高收入家庭增加數量是其他地區家庭的五倍。被認為是舊金山灣區抗爭不斷，以及住房紛爭的源頭。 繼續閱讀..
好萊塢群星也有明星臉？矽谷科技名人本尊分身比一比 |
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作者
楊 安琪|發布日期
2014 年 08 月 25 日 14:35 |
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假如有部電影齊聚了眾科技名人角色，如同多位好萊塢大牌卡司所共同主演的《瞞天過海》（Ocean’s Eleven）那樣，演出彼此在商場上競逐、或共同對抗外來競爭捍衛矽谷的故事，更在劇中有不少對手戲，會不會引起大家的觀看意願呢？
賈伯斯帶頭壓薪訴訟案欲以 97 億和解遭駁回 |
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作者
林 薏茹|發布日期
2014 年 08 月 13 日 10:05 |
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先前 TechNews 報導，7 家科技公司遭矽谷員工集體控告共謀避免挖角對方人才，希望藉此壓低薪資。繼 Intuit、盧卡斯影業（Lucasfilm）及皮克斯（Pixar）達成賠償金額和解後，Google、Adobe、蘋果（Apple）及英特爾（Intel）提出希望以 3 億 2,450 萬美元，相當於新台幣 97 億 3,500 萬元的金額和解，但日前遭美國加州聯邦法院地方法官高蘭惠（Lucy Koh）以「和解金額太低」為由駁回。 繼續閱讀..
Google 推出 1 億美元基金 投資歐洲創投 |
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作者
地球圖輯隊|發布日期
2014 年 07 月 12 日 23:40 |
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美國網際網路事業的巨人 Google，打算在歐洲成立 Google 創投分公司來支持歐洲最好的創業家及初創公司。擁有雄心壯志和創新想法的歐洲科技產業創業家，可望爭取 Google 的創投基金。
BBC、《德國之聲》10 日綜合報導，美國矽谷的 Google 週四宣布想要為有前景的歐洲科技公司成立創業特別基金，初步將投入一億美元的資金來支持歐洲的初創公司。 繼續閱讀..
男性和年輕至上的矽谷文化 |
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作者
地球圖輯隊|發布日期
2014 年 07 月 10 日 15:21 |
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矽谷匯集了創意和高科技的人才，更是許多成功創業家的誕生地，但近期一項性別歧視的事件，卻顯示出矽谷雖能用五花八門的科技克服疑難雜症，卻無法解決矽谷僵化的性別刻板印象和男性至上的組織文化。 繼續閱讀..
前 Facebook 工程師：矽谷應該先摧毀自己的文化 |
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作者
黃 嬿|發布日期
2014 年 07 月 01 日 10:10 |
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矽谷文化這陣子受到各方質疑，在各大公司低頭公佈員工結構報告後，前 Facebook 工程師 Carlos Bueno 於部落格上直指矽谷下一個最重要的任務就是，摧毀自己的文化。 繼續閱讀..
