CEO 下台、巨額賠償……矽谷員工這樣對抗企業之惡 作者 品玩|發布日期 2019 年 12 月 09 日 8:45 | 分類 人力資源 , 職場 | edit 先是身患絕症的網易員工萬字申訴被「暴力」裁員,又有華為離職員工被羈押……職場潛規則從變相辭退產後重返職場婦女的生育歧視,35 歲以上求職無門的年齡歧視,走到更艱難的境地。 繼續閱讀..
高通支付逾兩千萬美元,改善女性職場環境的不公 作者 李 秉勳|發布日期 2016 年 07 月 30 日 12:00 | 分類 人力資源 , 會員專區 | edit 美國晶片處理器製造大廠高通(Qualcomm)在 7 月 26 日宣佈將支付 1950 萬美元來處理公司內部女性職員對於職場環境的指控。女性在高通裡獲得較低的酬勞,同時升遷的機會也較低,原欲透過 Sanford Heisler 公司(註*)的協助向法庭提出告訴;然而,高通在案件進入法院前便完成和解,其協議仍需經法庭同意,但這並非一般公司的處理方法,因此也獲得原告律師的盛讚。 繼續閱讀..