許多企業為了是否讓員工全時返回辦公室猶豫不定，但愈來愈多研究支持遠距工作。如豐田和 Google 指出遠距工作特別適合內向者，讓通常會議時比較矜持的員工更敢發言。另一項研究也發現，辦公室員工對企業的連結感甚至不如遠距工作者。 繼續閱讀..
遠距工作員工成邊緣人？研究指辦公室員工感覺更脫節 |
作者
黃 嬿|發布日期
2022 年 05 月 27 日 12:06 |
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