【職場人才系列之一】:薪資 22K 到百萬的落差何在?

作者 | 發布日期 2015 年 06 月 12 日 9:30 | 分類 人力資源 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


近來只要論及求職、人力資源等議題中,最常被提出並討論的莫於是薪資問題,也就是年輕人的 22K 低現象。有人說,企業老闆要加薪就能解決、有人說到澳洲打工也能解決,另外也有人提出前進中國或許能解決。但是這裡,在根據一些海內外業界前輩的經驗進行探討,從三個主要的角度探討,了解為何有人或為何能有較高的薪資,而有些人只能談到血汗低薪的現象。

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