科技改變溝通模式，職場「鬼影」重重

美國耶魯大學研究人員在認知期刊《Journal of Cognition》發表一篇論文，證明人們認為的正常行為，是結合常見的行為和他們認為的正確行為，換句話說，某種行為只要變得普遍，無論是否正常，就容易被社會接受，而現代依賴網路與智慧裝置的社會，已經逐漸使某些沒禮貌的「有毒行為」正常化，譬如雇主期望員工在下班時間隨時待命，或是求職者沒有赴約面試甚至無故曠職等，已經在職場造成很大的困擾。