隨著再生能源占比提高，帶動儲能、電力調度、電網預測等相關應用領域蓬勃發展，台灣對電網人才需求大增，為了不讓台灣電力領域鬧人才荒，工研院今日舉辦電網人才獎學金頒發典禮，由「電網學校暨人才發展聯盟」提供百萬獎學金，總計 17 名學子得獎。
工研院因應能源轉型，並解決產業對於電力電網人才的迫切需求，2019 年號召產 26 家產學研成立「電網學校暨人才發展聯盟」，開設專業電力課程，並設立電網人才獎學金培育電力新秀，為台灣電力產業發展注入活水。
其中「電網學校暨人才發展聯盟」由產學研組成，聯盟成員包括大同公司、臺灣汽電共生、臺灣綜合研究院、亞力電機、和平電廠、東元電機、海龍離岸風電、健格科技、康舒科技、祥正電機、達德能源集團、海鼎風力發電（捷熱能源、安能集團、麥格理綠投資集團）、臺灣電力與能源工程協會等，聯盟匯集 170 萬元獎學金，一年發放兩次，2019 年上路後，總計有 42 名得獎者，發出超過 100 萬元獎學金，今年又再增加 17 位得獎者。
工研院院長劉文雄指出，台灣在電力能源方面的產業出現人才斷層，這對台灣長期經濟發展以及能源整合、規劃都有長遠影響，因此培育人才愈加重要。而培育人才要從兩方面來看，獎學金可鼓勵在校學生與老師去做研究、進行教育，這屬於中長期的規劃；另一方面也成立電網學校，如果想要轉行轉職，可以透過電網學校來培育人才，進行短期的媒合。
今年為擴大培育人才，院長也以父親名義，成立「劉書勝紀念獎」，針對 35 歲以下、投入電力產業 3 年內的年輕電力人才，提供 8 萬元獎學金，希望延續父親對台灣電力現代化的理念，培育優秀電力人才。
工研院產業學院執行長暨電網學校校長周怡君則表示，「最大的培育的對象還是在校學生，我們與學校合作幫助同學理解產業發展，另外在電網學校的數位平台也有科普類、社會大眾都可入門的論壇。」
針對不同能源領域的專業人才，電網學校也有推出有關電力系統工程師的認證、智慧電網規劃工程師認證與離岸風力、太陽光電與節能有關的課程，綠能領域都涵蓋在內。周怡君也坦言，台灣在整個電力健全以及未來的智慧電網領用，人才相當缺乏，未來人才培育還是聚焦在電力系統與智慧電網部分，目標一年培育 2,000 多綠能與電網人才。
（首圖來源：工研院）
