IBM 深圳工人發動罷工，不滿被聯想收購後賠償條件

大陸聯想集團 2 月 27 日宣布，以 23 億美元的價格收購 IBM X86 伺服器硬體及相關服務維護業務。該 IBM X86 服務器生產線位於大陸深圳福田保稅區，然而，自 3 月 3 日起，該區 IBM 上千名工人發動罷工，抗議聯想收購 IBM X86 業務後，公司裁員賠償不公。IBM 員工表示，如果工司不解決問題，將持續罷工維權到底。

據瞭解，IBM 對 X86 系列在深圳福田保稅區的員工進行賠償解約，第一種方式是在七號之前解約者，將以「N+1+6000」賠償，第二種方式就是七號之後將會降低賠款條約將為 N+1 簽寫離職合同，該方案引起員工強烈不滿，因而發動全廠大罷工，七百人堵在工廠門口抗議公司的霸王條款。

根據大陸勞動法，N 指補償金月數工資，1 指一個月代通金（通常是月薪），每工作一年可得到一個月工資的經濟補償，不足一年者按一年計算，不足半年者按半年計算，公司無合法正當的理由解約者，應雙倍賠償。

工人們表示，他們是與公司簽訂了無固定期限勞動合同的正式員工，IBM 深圳公司從 2005 年成立以來，工人們長期處於高強度加班，身體處於「亞健康」狀態（介於健康和疾病之間的階段，雖然沒有明確的疾病，但卻出現精神和適應能力的下降），他們要求公司必須對員工健康負責。

工人代表表示：「在公司業務最忙碌時，經常從早上 8 點半工作到晚上 11 點，連續工作 15 天的大有人在。但後來由於業務減少，公司又說按照法律規定，每人都必須有固定休息時間。這樣的態度我們無法接受。」有員工強調，此次的訴求還包括健康檢查和賠償：「我們要求按 OHS（職業健康安全）賠償，還要給每位員工進行體檢保障孕婦合法權益。」還有很多人表示，聯想太差，不願轉到聯想，想直接索賠走人。

有員工出示IBM公司發放給員工的「ISTC X86 業務範圍內的員工方案」，指責其中並沒有任何公章以及負責人簽名，因此罷工員工不認可這份補償文件：「我們要求所有公司的文件務必為書面文件，並且需要加蓋公章，所有文件務必是人手一份，且內容要經過所有員工同意。