Google 有意將外包保全工作納入公司以及經營

Google 近日傳出有意將原本委外的保全工作納入公司內部營運，消息傳出，讓不少人大為驚訝，畢竟公司外包部份工作給承包商是件稀鬆平常的事，但若將原本外包的工作，收攬回公司內部，不免讓人覺得不太尋常。

在蘋果、Google、Facebook 等科技公司總部位處的加州矽谷，坐擁高薪的科技業員工們帶來大量的服務業需求，替矽谷創造數千名服務性質職缺，包括清潔工、餐飲業、接駁車司機、監控設備的保全，與提供其他服務的服務業勞工。

然而，這些職缺通常是由矽谷科技公司向外發包，雖然勞工們替每年創造數十億美元利潤的企業工作，但他們的薪資普遍不高，有些勞工甚至是以時薪計薪，更別說是享有完善的福利制度了。

Google 若將保全工作納入公司內部營運，那麼加入 Google 的保全人員就有福了，不僅薪資有望提高，還能與其他 Google 員工一同享有公司的優渥福利，包括健保、Google 園區的醫療服務、免費法律顧問等，保全人員還能利用教育補貼再度進修，提升自我價值。

Google 目前並沒有正面回應是否會將其他外包工作，如餐飲服務等，納入自家公司營運。但若收回外包工作的效應在矽谷持續擴大，將會影響數千名服務業勞工的命運，對廣大的勞工而言，無疑是天大的好消息。或許先前遭公司外包接駁車司機抱怨薪資低，工作環境條件又差的 Facebook，也能效法 Google，讓接駁車司機們一同加入 Facebook 的行列。