
2016 年 5 月 1 日或許能成為 Twitter 員工今年最開心的一天,至少是部分準備生孩子的員工,Twitter 公司宣布推行無性別差異的產假,任何晉升為父親和母親的員工都可以享受長達 20 周的帶薪產假,所有的女員工、男員工,不管是同性戀還是異性戀,生育還是領養都可以享受產假。
本篇文章將帶你了解 :Twitter 全面推行 20 周產假,男員工、同性戀員工都可享受
Twitter 全面推行 20 周產假,男員工、同性戀員工都可享受 |
作者
linli |
發布日期
2016 年 04 月 07 日 8:30 |
分類
人力資源
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2016 年 5 月 1 日或許能成為 Twitter 員工今年最開心的一天,至少是部分準備生孩子的員工,Twitter 公司宣布推行無性別差異的產假,任何晉升為父親和母親的員工都可以享受長達 20 周的帶薪產假,所有的女員工、男員工,不管是同性戀還是異性戀,生育還是領養都可以享受產假。