綜合工業大廠奇異（GE）不僅是許多產業領域的先鋒，在商業管理上也一向執全球企業牛耳，現任執行長傑夫‧伊梅爾特（ Jeffrey R."Jeff " Immelt）上任後，積極推動聚焦核心業務、簡化公司組織、一貫化決策流程，有與矽谷新創公司取經的味道，如今更進一步想讓公司與矽谷新創氣息靠攏，提出要讓公司每個年輕員工都學習程式，不管他們工作上是否需要用到程式專長。
本篇文章將帶你了解 :奇異執行長：不管會不會用到，年輕人一定要會寫程式
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奇異執行長：不管會不會用到，年輕人一定要會寫程式 |
作者
藍 弋丰 |
發布日期
2016 年 08 月 12 日 6:08 |
分類
人力資源
, 會員專區
, 科技趣聞
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綜合工業大廠奇異（GE）不僅是許多產業領域的先鋒，在商業管理上也一向執全球企業牛耳，現任執行長傑夫‧伊梅爾特（ Jeffrey R."Jeff " Immelt）上任後，積極推動聚焦核心業務、簡化公司組織、一貫化決策流程，有與矽谷新創公司取經的味道，如今更進一步想讓公司與矽谷新創氣息靠攏，提出要讓公司每個年輕員工都學習程式，不管他們工作上是否需要用到程式專長。
