彈性工時爭議多，彭博：可讓員工自己安排上下班時間

當線上協作與網路會議工具愈來愈普及，工業化時代下的傳統朝九晚五上班制度似乎不再有必要性，近年來科技新創公司引領彈性工作的風潮，一些科技大廠也正在實驗彈性工作計畫，但整體而言仍佔少數，彭博報導認為改變僵化工作時間限制能讓員工拿回生活自主權，是吸引人才提升工作滿意度的關鍵。

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