自從 2014 年 Google 第一次對外公開員工的種族及性別數據後，白人、男性掛帥，便成為大家所關注和批評的焦點。今年 7 月，Google 將迎接新任多元人資長 Danielle Brown 到來，這位 Intel 集團前總人資長是否能為 Google 開創多元及包容文化的新氣象呢？
本篇文章將帶你了解 :Google 新任多元人資長，是否能複製 Intel 人力多元及留住人才的成功案例？
Google 新任多元人資長，是否能複製 Intel 人力多元及留住人才的成功案例？ |
作者
Hsu CF |
發布日期
2017 年 08 月 02 日 16:10 |
分類
Google
, 人力資源
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