在爆發 Uber 內部性別歧視相當嚴重，公司高層人事動盪，Uber 總算在換 CEO 後穩住陣腳。如今 Uber 發布新一年度的多元化報告，對外說明他們在最基本的提升女性員工和少數團隊比例做的努力。
本篇文章將帶你了解 :Uber 發布多元化報告，努力扭轉不利女性狀況
Uber 發布多元化報告，努力扭轉不利女性狀況 |
作者
陳 瑞霖 |
發布日期
2018 年 04 月 25 日 15:31 |
分類
人力資源
, 共享經濟
, 會員專區
|
