Uber 發布多元化報告,努力扭轉不利女性狀況

作者 | 發布日期 2018 年 04 月 25 日 15:31 | 分類 人力資源 , 共享經濟 , 會員專區 Telegram share ! follow us in feedly


在爆發 Uber 內部性別歧視相當嚴重,公司高層人事動盪,Uber 總算在換 CEO 後穩住陣腳。如今 Uber 發布新一年度的多元化報告,對外說明他們在最基本的提升女性員工和少數團隊比例做的努力。

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