前陣子，中國甲骨文的大規模裁員震撼了中國市場，一個世界級規模的大公司在中國大幅裁員，這個消息獲得了比中國其他網路企業更多的關注，與其說是因為中國媒體少「唱衰」國內企業，不如說是沒想到一個還在賺錢的外資公司，會突然地選擇在全球範圍大規模裁員，更何況是在中國這樣的大市場裁員 500 名員工──根據甲骨文最新一季（2019 財年第三季）財報，該公司的當季營收為 96.14 億美元，淨利為 27.45 億美元。
也因此看到媒體分析，認為甲骨文這次的全球性裁員，其實是因為跟甲骨文在爭取雲端市場的失利有關，而非受到了中國的不景氣影響。但如果真是如此，為什麼中國裁員是全球範圍內最多的 900 人呢？
中國的外資與本地企業裁員潮
讓我們再看看 3M，2019 第一季在亞太地區的營收下滑 7%，而汽車跟電子部門在中國地區的營收下滑也有 5% 跟 10% 左右，這也讓 3M 決定裁員 2,000 人，目標是節省 2.5 億美元左右的稅前支出；而 IBM 在 2019 年第一季寫下連 3 季營收萎縮紀錄，而該公司財務長則歸咎於亞太地區部分客戶延後購買服務而導致，而在第一季財報公布後，IBM 也宣布新加坡廠關閉，裁員人數可能達 1,000 人左右；更不用說電動車新銳特斯拉也面臨同樣的境地，曾經是全球增長最快的中國市場（達 90%），卻在 2018 年在中國地區的營收下滑，同時特斯拉也在全球範圍宣布裁員。
而中國地區的網路企業更是如此，中國叫車龍頭滴滴打車宣布裁員 15%，範圍達 2,000 人；網易裁員幅度達 30% 到 40%；從去年底到現在美團已經進行兩波以上的裁員，影響範圍超過 1,000 人；而與淘寶爭地的京東裁員人數更大，幾乎是裁掉了 1.2 萬人左右。許多進行裁員的中國本地企業，大都是來自於中國網路蓬勃發展後，進行過大規模補貼戰的公司，由於融資相當容易，因此就放手進行招人與各類價格戰，但在中國政府決定緊縮二級市場的放貸後，許多企業也都面臨了寒冬局面，需要靠裁員來度過難關。
換句話說，2018 年末來到的寒冬，不但凍結了虧損甚鉅的中國網路企業，同時也冰凍了來到中國發展的外資公司。全球性企業會裁員受到的影響很多，但中國市場的緊縮絕對是重要原因之一。
寒冬來臨
在中國，外企被認為是一個穩定的保證，雖然很多人都會選擇進入中國的互聯網企業工作，但那種上班時間早上 9 點到晚上 9 點、一週上 6 天班的 996 生活，即使薪水夠高，但的確也造成許多人生活上的負擔──所以之前中國曾經掀起一波討論 996 是否必要的論戰；相較之下外資企業不但嚴格遵守中國關於員工福利的法律，甚至也有許多補貼，而那種朝九晚六又週休的生活，也是許多人的嚮往。
但在 2019 年的寒冬中，外資已經開始體認到中國市場的不同，省錢型電商拼多多的出現，顯示消費者的分眾越來越偏，中國消費者因為貧富差距分為兩個層級的 M 型化趨勢相當明顯。尤其是中國的基尼係數指標從 2000 年開始就已經超過了警戒值 0.4，一度到達 0.49 ，而 2017 年則達到 0.467，換句話說，這幾年的經濟增長實際上並沒有大幅改善貧富差距。
▲ 2018 全年中國平均可支配收入中位數。（Source：中國國家統計局）
經濟面臨 M 型化發展
在許多人的觀念中，中國似乎到處都可以淘金、財大氣粗，但事實上就算是在北上廣深這幾個中國最富有的區域中，30 歲以下單月薪資不到 1 萬人民幣的大有人在，上班族新鮮人起始的薪資在 6,000 到 8,000 人民幣左右，這樣的薪資在北上廣深這幾個地區裡，只能跟別人在郊區或遠處合租節省開銷，每天都必須要搭車超過 1 個小時通勤去上班，而在娛樂支出也無法太高，因為這裡的消費相對二、三級城市高上不少。
這樣的經濟問題影響了整個中國的經濟層面，灑錢的情況富裕的是第一批藍領階級，如果簡單以八二法則來看，中國真正有錢的人約在 2 億 8,000 萬人左右，即使之前在融資大幅灑幣的情況，仍然沒有辦法成功讓二三級城市的平均收入大幅增長，反而因為包括區塊鏈貨幣、融資平台、網路投資平台等等服務的出現，讓這些人成為被有錢人收割的韭菜，而這也是因此中國政府必須收緊管制的原因，因為這樣可能會造成貧富差距更大、金錢更不流通導致後面出現更大的危機。
▲ 目前中國的各省份可支配收入中位數列表。（Source：中興經緯）
無法退讓的「中國規則」
換句話說，中國的消費力度已經不若以往，包括行動支付的便利、人口紅利等等所拉抬的消費驅動力已經減緩，而這也全面性地導致經濟的衰退，除了導致中國企業的裁員潮以外，也讓外資企業開始面臨「在中國與亞太地區衰退」的惡夢，許多公司的財報已經在證實這點，在下一個國家崛起前，這些外資企業勢必得想辦法撐過下一波經濟寒冬。
川普如果單純只是想要抵銷貿易逆差，這個協議必然不會這麼難談，問題很有可能就是出在川普希望中國能夠平等對待外資（尤其是美國的）企業，甚至將取消技術進出口管理規定、中外合資企業的規定，這兩點就是中國政府難以讓步的地方，事實上這些規定的確為中國帶來更多的好處，同時也扶助了中國的本地企業成長，要現在馬上取消而導致的問題，很可能讓美國企業直接在中國占有更多地位，這對中國政府本身來說並無好處，同時也可能會讓本地企業受到美國企業的強大技術力要脅，換句話說，答應了這條，中國很可能會在接下來好幾年，在技術上除了華為以外更抬不起頭來。
貿易戰逐漸對中國外資企業影響加劇
簡而言之，目前中國本身的問題並非是貿易戰所引起，頂多只能說貿易戰是中國面臨的其中一個問題，但中國現在只是面臨一個所有開發中國家都會面臨的狀況：經濟成長衰退。換句話說，中國現在也正在變成 M 型化社會，而這是所有實行資本主義的國家都遲早需要面對的事情，不過中國政府打算以計畫經濟的模式，繼續用掌控的方式想辦法度過這場危機，而美國正抓準了合適的時機對他們進行貿易戰，以讓美國得以獲取更大利益。
這場貿易戰會怎麼結束還很難說，但依照民主黨繼續分裂下去的狀況，川普很有可能繼續連任，而這也代表著川普還會繼續打下去，而這之中成為夾縫的外資，不得不想辦法繼續在兩邊求到最大的生存價值，避免自己成為貿易戰中的犧牲品，而在中國最具代表性的美國企業就是蘋果，這也要考驗蘋果執行長庫克（Tim Cook）的政商關係與智慧了，不然接下來面臨大裁員的公司可能就是蘋果跟它的好兄弟富士康了。
（首圖來源：pixabay）
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